Ми шукаємо спеціаліста в комунікаційний відділ.
Задачі:
Управління комунікаційним відділком
Координація з внутрішніми командами для узгодження планування проектів та активацій.
Координація, адміністрування та тісна співпраця з комунікаційною командою
Управління відносинами з постачальниками.
Підтримка документообігу
Організація та контроль створення контенту для комунікацій: макети, фото, відео, анімації, аудіо, тощо(бажані вміння на простому рівні вироблення контенту)
Організація, підготовка, контроль проведення фото/відеозйомок, аудіозаписів
Координація СММ комунікації, таргетованої реклами
Комунікація з зовнішніми та внутрішніми підрядниками в сфері комунікацій по проєктам
Ведення лендінгу проєктів
Підтримка, позиціонування та розбудова спроможності, захист репутації
Основна кваліфікація:
Вища освіта
Спеціалізація в галузі менеджмента з розумінням журналістики, стратегічних комунікацій, зв'язків зі ЗМІ або зв'язків з громадськістю
Мінімум 1 рік підтвердженого досвіду у сфері зв'язків з громадськістю або управлінні процесами.
Продемонстрована здатність самостійно розробляти та впроваджувати комунікаційні стратегії.
Сильні комунікаційні навички.
Проактивне мислення зі здатністю приймати рішення для досягнення бажаних результатів.
Відмінні навички письмової та усної комунікації зі здатністю адаптувати повідомлення для різних аудиторій та медіа-платформ, володіння розмовною та письмовою українською мовою.
Загальна соціальна обізнаність
Здатність дотримуватися дедлайнів та ефективно розставляти пріоритети під час управління кількома проектами в умовах стресу.
Бажана кваліфікація:
Досвід роботи у сфері протидії ГЗН, прав людини та прав дитини.
Розмовна англійська мова.
Додаткові посадові обов'язки
Обов'язки та відповідальність, викладені вище, не є вичерпними, і від особи, яка обіймає цю посаду, може знадобитися виконання додаткових обов'язків, що відповідають її рівню кваліфікації та досвіду.
Що ми пропонуємо:
Можливість професійного росту;
Участь у соціально важливому проєкті;
Гідний рівень винагороди за послуги.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:
мотиваційний лист з контактами двох організацій/осіб для отримання рекомендацій
резюме
заповнену конкурсну пропозицію https://docs.google.com/document/d/1deIaxPt5Kt_jfNYb-dCt_QF27_wNW-C7rTGfvZNc7jc/edit?usp=sharing
На адресу: martin@martin-club.org до 30 грудня 2024 року. За результатом попереднього відбору, потенційно цікаві кандидатури будуть запрошені для інтерв'ю.
Відповіді з боку ГО МАРТІН-клуб будуть направлені тільки кандидатурам, які будуть відібрані для інтерв'ю.
